Kariera v skupini Salonit

Kariera

Naši zaposleni – naša konkurenčna prednost

V skupini Salonit želimo ohraniti vodilno vlogo pri razvoju in proizvodnji gradbenih materialov na osnovi mineralnih snovi, zato načrtno skrbimo za karierni razvoj vsakega posameznika. Zahteve krožnega gospodarstva in industrije 4.0 pred zaposlene v skupini postavljajo izzive stalnega izobraževanja in izpopolnjevanja veščin.

Pripadnost zaposlenih nam veliko pomeni, saj se zavedamo, da so zaposleni ena naših ključnih konkurenčnih prednosti. Trudimo se pridobiti, motivirati in razvijati odgovorne ter zavzete delavce.

Zaposlenim omogočamo:

  • vseživljenjsko učenje in izobraževanje, 
  • medgeneracijsko izmenjevanje znanj, izkušenj in mnenj,
  • osebnostno rast,
  • timsko delo,
  • prijazno in urejeno delovno okolje,
  • delo v mednarodnem okolju.

Z zaposlenimi v skupini Salonit gradimo partnerski odnos in jim zato tudi omogočamo vrsto ugodnosti, kot so:

  • dodatna stimulacija glede na uspešnost poslovanja: k dobrim poslovnim rezultatom prispeva celotna ekipa, zato zaposlene dodatno nagradimo glede na dosežene poslovne rezultate.   
  • vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje: mesečno vplačujemo premijo na njihov varčevalni račun. Tako skrbimo, da bodo tudi po upokojitvi imeli dodaten vir dohodka. 
  • rekreacija in spodbujanje zdravega življenjskega sloga: v tesnem sodelovanju s Športnim društvom Salonit Anhovo nudimo možnost, da se vsi zaposleni v prostem času rekreirajo ter tako ohranjajo kondicijo in zdravje ter s tem dobro počutje.
  • stalno informiranost: poleg vrste programov, povezanih z varstvom in zdravjem pri delu, so zaposlenim namenjeni tudi tako imenovani informativni dnevi. Tu si izmenjujemo vprašanja ter poročamo o rezultatih in dosežkih. Informacije zaposlene dosegajo tudi z rednimi novicami, intranetom in preko sodelovanj z vodji.
  • oddih za celotno družino: poskrbimo tudi za kakovosten oddih zaposlenih in njihovih družinskih članov, ki svoj prosti čas lahko preživijo v enem od počitniških objektov na morju ali v hribih.

     

Karirerne priložnosti v skupini Salonit

Ste…

  • izobrazevanjepripravljeni za doseganje nadpovprečnih rezultatov,
  • sposobni učinkovitega timskega dela,
  • odgovorni in zanesljivi,
  • samoiniciativni,
  • lojalni, ter
  • vztrajni pri doseganju zastavljenih ciljev?

Če je večina odgovorov pozitivnih, potem vas vabimo, da nas kontaktirate.
 

e-pošta: kadri@salonit.si

telefon: 05 39 21 225
 


Prosta delovna mesta

uvodna slika.JPGV skupino Salonit vabimo nove sodelavce

 

  • dir-prod03.JPGDIREKTOR PRODAJE
    Oglejte si celoten razpis

 


 

  • KOMERCIALIST       komerc03.JPG
    Oglejte si celoten razpis

 

Prijavo s CV motivacijskim pismom pošljite do 2. septembra 2019.

Štipendije, vajeništvo in delovna praksa

V Salonitu Anhovo že vrsto let sodelujemo z osnovnimi šolami ter promoviramo pomen tehničnih poklicev za gospodarstvo. Pri promociji tehničnih poklicev sodelujemo tudi s Severno Primorsko Gospodarsko zbornico. V sodelovanju s Posoškim razvojnim centrom smo vključeni v Regijsko štipendijsko shemo Goriške regije ter v projekt Partnerstvo za kadre – promocija tehničnih poklicev med mladimi v Posočju in v regiji.

Veliko pozornost posvečamo pridobivanju in razvoju bodočih sodelavcev. Dijakom in študentom iz regije, ki se izobražujejo na tehničnih šolah, s štipendiranjem omogočamo pridobitev željene izobrazbe ter možnost zaposlitve in razvoja v ekipi strokovnjakov.

Poleg tega vsako leto omogočamo izvajanje delovnih praks ter na tak način spoznavamo potencialne kandidate za bodoče sodelovanje. Eden od načinov sodelovanja s študenti je tudi nudenje mentorstva in pomoč pri izdelavi diplomskih nalog, predvsem s področja razvoja in tehnologije.
 

01_oglas_Most_205_280_kadrovski-01Podrobnejše informacije

e-pošta: kadri@salonit.si

telefon: 05 39 21 234     

  

Razpis štipendij 2019/2020

oblikovalec kovin – orodjar
IV. stopnja

strojni tehnik
V. stopnja

dipl. inž. strojništva
VI/2 – 1. bol. st., un/vs  

elektrikar
IV. stopnja

strojni tehnik
V. stopnja

dipl. inž. strojništva
VI/2 – 1. bol. st., un/vs

mehatronik – operater
IV. stopnja

tehnik mehatronike
V. stopnja

mag. inženir strojništva
VII. – 2. bol. stopnja

 

 

mag. inženir elektrotehnike
VII. – 2. bol. stopnja


Prijave pošljite najkasneje do 15. 9. 2019.


Štipendistom nudimo:

  • izvedbo šolske prakse in mentorstvo na praksi,
  • pomoč pri izdelavi seminarskih, diplomskih in magistrskih nalog,
  • uporabo sodobne tehnične opreme,
  • zaposlitev po končanem šolanju.


Prijava naj vsebuje:

  • življenjepis ali CV,
  • fotografijo,
  • motivacijsko pismo,
  • zadnje šolsko spričevalo ali potrdilo o opravljenih izpitih,
  • priznanja in pohvale za dosežke med dosedanjim šolanjem (zadnja 3 leta),
  • potrdilo o vpisu za š.l. 2019/2020 (lahko naknadno).


Prijave pošljite na: e-naslov: kadri@salonit.si ali preko pošte na naslov SALONIT ANHOVO, d.d., Anhovo 1, 5210 Deskle s pripisom za kadrovsko službo


Dodatne informacije na tel: 05 39 21 234       

 

Tudi v šolskem letu 2019/2020 izvajamo vajeništvo za program oblikovalec kovin - orodjar.

 

Plakat štipendije in vajeništvo