|
Salonit Anhovo, d.d. sledi načelom vodenja po zahtevah mednarodnih standardov kakovosti po ISO 9001:2000, ravnanja z okoljem ISO 14001:2005 ter zdravja in varnosti pri delu OHSAS 18001:1999.
Usmerjen je v družbeno odgovorno in trajnostno naravnano ravnanje s pozitivnim vplivom na širšo družbo. V ospredje postavlja predvsem človeka, tako v delniški družbi, kot v njenem ožjem in širšem okolju. Dobro prakso na področjih vodenja bo prenašal na vse povezane procese in družbe.
Cilji politike
1. Ugled delniške družbe: sodelovanje, komunikacija in odprta družba za vse javnosti ter doseganje odličnosti v odnosih z vsemi javnostmi
2. Zadovoljstvo vseh deležnikov: zaposlenih, kupcev in uporabnikov, okoliške javnosti, dobaviteljev, lastnikov in vseh, ki so z družbo povezani
3. Izboljšanje kazalnikov v vseh ključnih procesih družbe: na področjih kakovosti, okolja, zdravja in varnosti
Doseganje zastavljenih ciljev politike posledično vodi v izboljševanje rezultatov poslovanja in trajno ekonomsko stabilnost družbe.
Zaveze politike
Politika kakovosti, okolja, varnosti in zdravja zavezuje k:
- spoštovanju veljavne zakonodaje, predpisov, standardov in druge regulative na področju kakovosti proizvodov in procesov, varovanja okolja ter zdravja in varnosti pri delu;
- stalnim izboljšavam vseh ključnih procesov in področij, vključenih v sisteme vodenja.
Usmeritve politike
1. Izboljševanje kakovosti proizvodov in procesov
- stalno izboljševanje na področju proizvodov in vseh procesov
- družbena odgovornost ter delovanje v širšem prostoru
2. Izboljševanje okolja
- stalno izboljševanje z zmanjševanjem negativnih vplivov na okolje
- upoštevanje načel varovanja okolja in politike pri obstoječih in načrtovanih
novih tehnologijah in proizvodih
- zmanjševanje porabe neobnvljivih virov energije in trajnostni razvoj
3. Izboljševanje varnosti in zdravja vseh zaposlenih
- stalno izboljševanje varnosti ter skrb za zdravje vseh zaposlenih v družbi
- zmanjševanje tveganj na delovnih mestih in uvajanje sistemskih izboljšav
- izobraževanje in motiviranje vodij in vseh zaposlenih ter njihovo osveščanje
o virih tveganja ter drugih temah s področja zdravja in varnosti pri delu
Na podlagi rednega spremljanja in merjenja rezultatov doseganja ciljev politike uprava sprejema in izvaja ukrepe in programe za izboljšave rezultatov na ciljnih področjih politike in poslovanja družbe.
|
