|
Svoj razvoj gradimo na znanju. Da bi bili zaposleni uspešni na svojem delovnem mestu skrbimo za permanentno izobraževanje, ki ga prilagajamo različnim ciljnim skupinam.
S sistemom izobraževanja znotraj in izven podjetja zagotavljamo večjo usposobljenost in motiviranost zaposlenih. V največjem obsegu se izvajajo funkcionalna izobraževanja in usposabljanja, saj prav s takšnim izobraževanjem delavci pridobijo specifična znanja, ki jih lahko neposredno uporabijo pri svojem delu. Svojim perspektivnim kadrom pa podjetje omogoča tudi šolanje ob delu.
Permanentno izobraževanje kaže učinke tudi pri kvalifikacijski strukturi zaposlenih v Salonitu Anhovo, ki se iz leta v leto izboljšuje. S tem pa se vedno bolj zmanjšujejo tudi razlike med dejansko in zahtevano izobrazbo.
|
